Obliczenie współczynnika urlopowego w 2023 roku wygląda następująco: [365 dni - (53 niedziele + 10 dni świątecznych wypadających w inne dni niż niedziela + 52 dni wolne wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy)] ÷ 12 = 20,83.
Ekwiwalent 2023 - jak obliczyć? Ustalony ekwiwalent za 1 dzień urlopu należy podzielić przez liczbę godzin odpowiadającą dobowej normie czasu pracy i pomnożyć otrzymany wynik przez liczbę godzin niewykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego . w 2023 roku jest to: 365 dni w roku - (53 niedziele + 10 święta + 52 dni wolne) = 250, następnie 250:12 = 20,83 dla pełnego etatu wskaźnik ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2023 roku wynosi 20,83 dla niepełnego wymiaru czasu pracy: dla 1/2 etatu wskaźnik wynosi 10,42, dla 1/4 etatu 5,21, dla 3/4 etatu 15,62 FzZzo.